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第01节 导论丨人人都能影响,一切皆可合作.mp3

第02节 合作式倾听(上) 思维:说了一堆却没用,因为你不知道这一点.pdf

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第03节 合作式倾听(下)丨行动:掌握“听”的技术,让你的每句话效果翻倍.mp3

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第04节 共情式沟个人发展期望怎么写倾听与沟通案例(上)思维:如何看见对方的真实感受,把话企业职场能力培训说到他心里去?.mp3

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第05节 共情式沟通(下) 行动:3步终结越聊越僵的恶性循环,让别人理解并支持你.pdf

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第06节 有效提问(上)丨思维:为什么你在老板or客户面前总觉得很被动?.mp3

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第07节 有效提问(下)共情沟通的步骤丨行动:找到对方的核心需求,搞合作式教学模式定“不可能完成的任务”.打造个人影响力的方法mp3

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第08节 应对负面评价(上)丨思维:面对负面评价,最好的应对方人力资源管理是干什么的式是什么?.mp3

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第09节 应对负面评价(下)丨行动:三个步骤,个人发展目标把批评变成机会.mp3

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第10节 表达倾听与沟通案例需求(上)丨思维:80%的人提需求时都会踩的三大坑.mp3

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第11节 表达需求(下)丨行动:一个万能的提需求公式,帮你升职加薪.m倾听与沟通案例p3

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第12节 合作式拒绝(上)丨思维:90%的人都不知道,先拒绝,才能更好地合作.mp3

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第13节 合作式拒绝(下)丨行动:比起直接说“不”,更好的拒绝方式是什么?.mp3企业职场励志文案

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第14节 金字塔原理丨精准表达,抓住重点1分钟共情的沟通技巧有效沟通.mp3

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第15节 生动表达(上)丨思维:为什么讲故事比讲道理更有用?.mp3

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第16节 生动表达(下)丨行动:1条底层逻辑,让你的观点更“性感”.mp3

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第17节 提出异议(上)丨思维:如何当一个提反对意见的好人?.mp3

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第18节 提出异议(下)丨行动:如何不伤感情地提出合作式婚姻异议,让他更乐于配合你 ?.mp3

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第19节 危机与冲突(上)丨思维1:抓住关键30秒,掌握解决冲突的主动权.mp3

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第20节 危机与冲突(中)丨思维2:冲突解决专家西格尔的ABC平衡术.mp3

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第21节 危机与冲突(下)丨行动:找到破局点,化解冲突有N条路可以走.mp3

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