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本文分享21天新任管理者实战训练营课程目录如下:
Day00 先导课.mp4
Day01 管理自我:误区与角色
DAY02 动态管理:团队状况,望闻问切
DAY03 授权方法:下属是小白,不如自己来?
DAY04 鼓励:知己知彼 鼓励到位
DAY05 倾优选名师讲座听:耳提面命 不如倾听
DAY06、07 官方休息 可以对比目录确认
DAY08 因人而领导艺术的表现形式是异:问题下属,逐一破解
DAY09 选人:万里挑一 不如始终如一
DAY10 留人:钱没给够,还是心受委屈?
DA优选名师讲座Y11 育人:下属不成长 领导很失望
DAY12 目标设定:目标不对 努力领导艺术的最突出特点是白费
DAY13、14 官方休息
DAY15 设定计划:计划到位,执行不累
DAY16 高效会议:考核与绩效,科学复盘
DAY17 向上管理:“管”好老板,事半功倍
DAY领导艺术是什么意思18 跨部门管理:部门沟通和谐 工作效率up
DAY19 管理者的成长思维:能力与责任
DAY20、21 官方休息
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