张琦《新商业时代·魅力领导成长大课》如何成为一名魅力领导者百度网盘下载

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课程亮点：

01帮# g | # M j助你找准角Q ( s A & O * 7 (色定位,为团队赋能提效!

02学会分解目标、落实目标、追踪目标、达到目标!

03沉淀完善人才结构的技巧,具备培养优质人才梯队的能力!

04懂得搭建化学d _ J反应最强的团队班子,更快捷高效的创造利润!

05拥有一套决策的底层逻辑,更及时高效的带领企业转型并解决问题!

张琦《新商业时代魅力领导成长大课》如何成为一名魅力领导者 课程内容目录：

01.先导篇：课程指引-课程背景-课程大纲

02.第一章：领导者的角色管理设定并达成目标

03.第二章：过程管控-检查机制-奖罚激励

04.第三章：初创企业如何搭建人才班子？

05.第四章：复制人才十六字经

06.第五章：如何高效培养人才？

07.第六章：善用沟通，正向影响他人完成工作

08.第七章：领导者的角色管理为组织凝聚人心

09.第八章：如何让企业文化具体落地？

10.第九章：用科学方法有效管理时间

11.第十章：会议管理避免员工讨厌的会议

12.第十一章：高效会议六步法，明确会议类型

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1* 6 : 93.第十二章：决策管理领导者最重C + A 3 n 8 r e !要的工作

14.第十三章：决策工具U型决策四步法

15.第十四章：OKR管理：让员工不再躺平

16.第十五章：PK激励系统：让员工积极主动响应

17.第十七章-如何让自己变得会说话？

18.第十八章-公众表达前的准备

19.第十六章-口才决定了你的领导力

20.第十九章-J K – _ i # 0 O R领导W N 9 8 e { z者如何做一场成功的演讲？

21.第二十章-成O [ V Y w B i a 2功演讲必备要素

22.第二十一章-管理的终极命题是什么？

23.第二十二章-分钱激励机制：三大价值评估原则

24.第二十三章-打造科学的分钱激励机制

2b X ` 2 6 = h D B5.第二十四章-关键绩效指标如何设置？

26.第二十五章-绩效制定法D = ; p c则：目标-权重+ 5 U z d ) ~-加减分

27.第二十六章-分钱激励机制：提成-奖金

28.第二十七章-学会分红：超额激励法

29.第二十八章-学会分红：岗位股-银股-裂变股-期权

30.第二十九章一分钱激励机制：晋升-福利-考核

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